公益社団法人 水口青年会議所 2021年度

リーダー覚醒委員会 基本方針

 

委員長 熊木 恒平

 

 リーダーの行動が組織の成果を大きく変える。

メンバーの入れ替わりが進むなかで、個々の青年会議所活動における経験を短期間で組織の力へと直結させていかなければなりません。この組織の活動をさらに時代に適応した成果へと導くためには、メンバーがいかなる状況下においても夢中に周囲を牽引し、自己を進化させることのできるリーダーとしての資質を呼び起こす必要があると考えます。

 本年度、当委員会では昨今の変化の激しい環境下において(公社)水口青年会議所メンバー一人ひとりが変わりゆく環境への適応を恐れず、率先して周囲の人々を未来へ導くことができる真のリーダーとなるために喜びの伝播に取り組み、その成果を会員拡大に結び付けます。まずは、困難に臆することなく果敢に自らを変化させることのできる真のリーダーとはどのような存在かを理解し、メンバーと共に楽しい経験を通じて自分自身と向き合い、今、自らが真のリーダーとなるためには何をするべきかを認識することで自己変化の機会を生み出し、青年会議所活動への意欲を高めます。また、新たな同志と共に活動する喜びを知り、周囲の人々を導く牽引役としての自覚を醸成していくことで、真のリーダーとしてリーダーシップを遺憾なく発揮するうえで必要となる、自立した行動力を生み出します。さらに真のリーダーとしての素質、自覚を身に纏ったメンバーがその喜びを自らだけに留めるのではなく、地域の方々と共に地域や社業の未来を見据え、自らが牽引役となりリーダーシップを実践的に発揮する経験を積むことでの自己進化をもたらせます。

 メンバー一人ひとりのリーダーとしての自覚が奮い立ち、未来を見据える力を纏った新しい甲賀湖南の先導者の覚醒を起こします。そしてこの組織の次代を担う会員は拡大し永きに渡り組織が進化していくものと確信します。

 

〔事業計画〕

01.2月度例会設営及び例会行事の企画立案

02.6月度例会設営及び新入会員セミナーの企画立案

03.9月度例会設営及び公開例会の企画立案

04.活動の成果を挙げ、魅力的な人材になることでの会員拡大活動

05.必要不可欠な関係性の構築

06.価値感の幅を拡げる各種大会への積極的な参加

07.一体感を感じ、喜びを共有できる各種会議の実施

08.最大限に活動するための柔軟な組織運営